Открытый отчет
председателя первичной профсоюзной организации
МДОУ №27 «Березка» с. Красный Октябрь.
Дёминой Г.Н. о работе профсоюзного комитета за 2021 г.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Работа профсоюзного комитета была направлена на:
-повышение жизненного уровня членов профсоюза;
-обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
-создание хороших условий для работы и отдыха членов профсоюза.
На учёте в профсоюзной организации нашего ДОУ на сегодняшний день состоит 17 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 85%.
Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так же комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий ДОУ составляют соглашение по охране труда.
В мае 2019 г. был принят новый коллективный договор, при работе над которым были сохранены все социальные льготы и гарантии. За 2021 год этими льготами воспользовались:
- бракосочетание работника - три рабочих;
- бракосочетание детей - один рабочий день;
- проводы детей: 1 класса в школу 1 сентября, 11 класса в день последнего звонка – один рабочий день;
-работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше - один день в квартал;
- смерть детей, родителей, супруга, супруги - три рабочих дня;
- переезд на новое место жительства - два рабочих дня
- проводы сына на службу в армию - один рабочий день;
Социальная защита-это тоже значимое направление работы профсоюза.
В настоящее время ведется работа по заключению нового коллективного договора.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут заведующий ДОУ и профком, а уполномоченный по охране труда осуществляет контроль за выполнением данного соглашения.
На заседаниях профсоюзного комитета при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику, составленному заведующим педагоги ДОУ повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию.
Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, здесь можно познакомиться с информацией профсоюзной организации работников образования нашего города, профсоюзного комитета ДОУ, материалами периодической печати, поступившими документами.
Традиционными стали поздравления с днём рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд в профсоюзном уголке и проводятся торжественные поздравления.
Сотрудники детского сада проходят диспансеризацию. Сотрудники и их дети могут поправить своё здоровье в санаториях по льготным путёвкам.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствует проводимые мероприятия: участие в художественной самодеятельности, празднование дня Дошкольного работника, новогодние ёлки для детей и сотрудников, праздничные «огоньки» к 8 марта, чествование юбиляров и поздравление пенсионеров с праздничными датами. Также праздники отмечаются совместными выездами на базу отдыха.
Также коллектив принял участие в профсоюзной акции «Отправь телеграмму» в адрес депутатов, правительства Российской Федерации, Ставропольского края о повышении МРОТа.
Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, требуется всё больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут получить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию досрочно.
В течение года профсоюзный комитет:
-осуществлял проверку соглашения по охране труда;
-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
-контролировал выполнение коллективного договора;
Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях, особенно отметить: Демину Г.Н., Леонову Н.В.
Хочется сказать слова благодарности заведующей детского сада Пивневой Р.В. за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь результатов.
В дальнейшем профсоюз ставит такие задачи, как:
-продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;
-проявлять настойчивость в защите прав членов профсоюза за здоровье и безопасные условия труда;
-способствовать завершению очередной аттестации рабочих мест по условиям труда;
-способствовать сплочению коллектива, способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе;
-усилить работу по сбору документов на санаторно-курортное лечение.
профорганизации
Г.Н. Дёмина